Világunk az elmúlt évtizedekben nagy változáson esett át, az internet és a számítógépek használata mindent megváltoztatott. A fiatalok TV helyett inkább már influencereket követnek, akik az esetek többségében “valódi”  értéket nem képviselnek, de szórakoztatnak, véleményt formálnak. A közhiedelem szerint információbőség van az interneten, de legyünk őszinték, ezeknek a tartalmaknak a többsége használhatatlan.

Új lehetőségeket biztosító ökoszisztémával is megismerkedhetnek az érdeklődők a Venture Capital Summit nevű kockázatitőke konferenciáján. Május 28-án immár a 6. alkalommal  kerül megrendezésre ez a fontos vállalkozói rendezvény.

A kockázati tőkepiac utóbbi éve rendkívül eseménydús volt, a növekedés várakozáson felülinek bizonyult és számos, ismert start-up, így a Dropbox, a Spotify és a Lyft lépett a tőzsdére, több szereplő, mint az Uber, Airbnb és a Pinterest pedig idén tervezi a belépést. 

Nemcsak külföldön dobogtatja meg a startupperek szívét a tőzsdei bevezetés, itthon is egyre több KKV tulajdonos tartja ezt is egy reális exit lehetőségnek.

Legalább 600 ezer magyar ment külföldre dolgozni az elmúlt években. Sokan kint maradnak, de lesz, aki idővel haza fog térni. A pénzügyeire vonatkozóan a kint élők mindegyikének kell, hogy legyen terve.

 

Kell megtakarítási program

Akár hazajövetelt tervez, akár kint marad, mindenképpen terveznie kell a jövőt. Pénzt kell félreraknia biztonsági tartaléknak, gyűjtenie kell a lakásbérlésre/vásárlásra és nem utolsó sorban a gyermekek taníttatására, a saját nyugdíjára, ha betegség jönne – és nem is folytatom tovább.

Rengeteg magyar költözött ki az Egyesült Királyságba az elmúlt évtizedben, főleg Londonba. Hogyan is élnek a magyarok és mennyire tudtak beilleszkedni?

A kitelepülők száma részben azért csökken, mert sokan jöttek rá, hogy itt sincs kolbászból a kerítés, sok nehézség és gond került felszínre a már kint élők történeteiben. És aztán az utóbbi időszakban a Brexit miatt is sokan más célországot választottak. Egy másik fontos jelenség az, hogy a korábbi London központúság enyhül, a magas megélhetési költségek miatt egyre több magyar választ vidéki helyszínt.

A vállalkozók leginkább a privát banki szolgáltatásokat veszik igénybe, ha egy kis extra pénzt szeretnének a későbbi évekre félre tenni, nem szeretnék a teljes vagyonukat a vállalkozásukban tudni. Aztán a pénz különböző befektetési alap kezelőkhöz kerül, akik eléggé változó hozamokat képesek produkálni. A privát bankokban annyira kerülik a kockázatokat, hogy alig mutatható ki eredmény, ezért aztán sokan a nyílt végű befektetési alapokat választják

 

Hát most kiderül. :)

 

 

Szakértői csapatunk felajánlja a segítségét. Gyere el hozzánk és mi felmérjük a pénzügyi képességeidet. Segítünk annak feltárásában, hogy jók-e a meglévő pénzügyi termékeid, a vállalkozásod finanszírozása, a család kiadásai, stb.

 

Ez egy nagyon komoly munka, amit most több specializált szakembertől ingyen megkapsz.

 

Ha ezzel a lehetőséggel nem élsz, akkor vagy nagyon jól intézed a pénzügyeidet vagy nagyon elhanyagolod és most is sajnálod rá az időt.

 

A történelmünk úgy alakította, hogy több "hullámban" vándoroltak ki magyarok a hazából külföldre.  Nagyszámban kerültek Amerikába magyarok a gazdasági válság idején, aztán a világháborúkat követően, majd 1956-os forradalom végóráiban.

A legújabb kivándorlási hullám a 2008-as válság kapcsán indult el, több év alatt kb. 600.000 magyar költözött külföldre, elsősorban Angliába és Németországba. Ausztriába is rengetegen járnak át dolgozni, de nekik egyszerűbb az ingázás, mint az áttelepülés. 

Több éve dolgozunk azon, hogy szolgáltatásainkkal segítsük a kinti magyarokat.

Indulnak az új Jeremie-alapok: 80 milliárd forint friss forrás érhető el innovációra. Öt év alatt 150 magyar startupba fektet majd be nyolc új kockázati tőkealap.

2018. augusztus végén kezdte meg működését az a nyolc új kockázati tőkealap, melyek az új Jeremie-forrásnak nevezett európai uniós, innovációs célú tőke kihelyezését kezelik. A Drukka Startup Studio által indított Progress Bar rendezvénysorozat októberi eseményének keretében közülük az X-Ventures, a Solus Capital, a Finatech, illetve a Bonitás tőkealapok képviselői mutatták be az új programmal kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat.

Az előttünk álló években a családi vállalatok legégetőbb kihívása a generációváltás lehet, aminek levezénylése közvetlen hatással lesz a gazdaságra. A komplex folyamat több évet is felölelhet, alapos előkészületet igényelve az alapító és az utód részéről egyaránt. A jó példák felkarolására és elismerésére a K&H idén is meghirdeti a K&H családi vállalatok kiválósági díjat, amely a generációváltás sikeres levezénylése és a családi értékek megőrzése mellett a családi cégek hosszú távú fenntartható működését, valamint társadalmi felelősségvállalását is értékeli.

Olvastam egy sokkoló írást a várható nyugdíj helyzetről. Már sok ilyet olvastam, eddig úgy éreztem, hogy nem az én műfajom az ijesztgetés.

 

Azonban azt látom, hogy az emberek megveszik a halált a cigis dobozon, elolvassák a nyugdíj-riogatásokat és élik a megszokott életüket. Lehet, hogy a sokkolás sem elég?

 

A demográfia az egyik legmakacsabb tudományág: ha nem születik “elegendő” gyermek, ha a várható életkor jelentős mértékben megnő, akkor csak a csodában reménykedhetnek, akik az államtól várják a nyugdíjas éveik gondjainak megoldását.